by Dalam dunia bisnis yang cepat berubah, punya arah yang jelas sangat penting bagi perusahaan untuk tetap berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuannya.
Arah yang jelas dari Top Management sangat penting, karena ini akan menentukan warna bagi seluruh organisasi.
Nah, dalam postingan kali ini, kita akan lihat kenapa arah yang jelas dari Top Management itu begitu penting dan bagaimana hal itu bisa bermanfaat bagi sebuah perusahaan.
Tapi sebelum kita bahas lebih jauh, pastikan Anda juga sudah bergabung dengan scmguide telegram channel supaya ngga ketinggalan notifikasi postingan terbaru dari blog ini sekaligus mendapatkan lebih banyak insight seputar supply chain management lainnya.
Table of Contents
Arah yang jelas mencegah aktivitas yang bertentangan
Ketika setiap departemen dalam sebuah organisasi bekerja untuk mencapai tujuan mereka sendiri, hal ini bisa menyebabkan aktivitas yang bertentangan satu sama lain.
Pernah mengalami?
Nah, hal ini pada akhirnya bisa merusak kinerja keseluruhan perusahaan.
Ketika Top Management memberikan arahan yang jelas, itu memastikan kalau semua departemen bekerja menuju tujuan yang sama, jadi bisa mencegah aktivitas yang bertentangan antar departemen.
Arah yang jelas mendorong koordinasi dan keselarasan
Arah yang jelas dari Top Management mendorong koordinasi dan keselarasan antara departemen.
Ketika setiap departemen memahami apa yang ingin dicapai perusahaan, mereka bisa bekerja bersama menuju tujuan yang sama.
Hal ini tentunya akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi, jadi itu akan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
Arah yang jelas meningkatkan efisiensi dan efektivitas
Ketika semua departemen bekerja bersama-sama menuju tujuan yang sama, itu akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi.
Kenapa?
Karena semua orang akan bekerja menuju tujuan yang sama, jadi itu memastikan kalau sumber daya dialokasikan secara efektif.
Ketika Top Management menetapkan tujuan yang jelas, itu membantu semua departemen untuk memprioritaskan aktivitas mereka dan menggunakan sumber daya dengan cara yang paling efektif.
Anda juga pasti suka:
- Mengelola Politik Kantor dalam Supply Chain Management: Strategi untuk Sukses
- Pentingnya Transparansi dalam Audit Supply Chain untuk Meningkatkan Efisiensi dan Manajemen Risiko
- Kenapa Sales and Operation Planning (S&OP) Penting? Bagaimana Cara Efektif Melakukannya?
Arah yang jelas akan meningkatkan fokus dan motivasi
Ketika karyawan memahami apa yang ingin dicapai perusahaan, itu memberi mereka fokus dan motivasi.
Hal ini karena mereka bisa melihat bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi terhadap tujuan keseluruhan perusahaan.
Arah yang jelas dari Top Management bisa membantu karyawan merasa lebih terlibat dan berkomitmen pada pekerjaan mereka, yang pada akhirnya bisa meningkatkan kinerja perusahaan.
Arah yang jelas membantu mengelola ekspektasi
Arah yang jelas dari Top Management bisa membantu mengelola ekspektasi di dalam organisasi.
Ketika semua orang tahu apa yang ingin dicapai perusahaan, itu bisa membantu mencegah salah paham atau ekspektasi yang ngga realistis.
Hal ini bisa meningkatkan komunikasi di dalam organisasi dan membantu membangun lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.
Kesimpulan
Arah yang jelas dari Top Management sangat penting untuk keberhasilan setiap organisasi.
Arah yang jelas membantu memastikan kalau semua departemen bekerja menuju tujuan yang sama, mendorong koordinasi dan keselarasan antara departemen, meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi, memberikan fokus dan motivasi kepada karyawan, dan membantu mengelola ekspektasi di dalam organisasi.
Tanpa arah yang jelas, organisasi mungkin terpecah menjadi kelompok-kelompok yang bekerja terpisah satu sama lain, yang pada akhirnya bisa merusak kinerja keseluruhan perusahaan.
Karena itu, Top Management harus menetapkan arah yang jelas dan terus mengkomunikasikannya kepada seluruh organisasi.
Ini bisa dilakukan melalui pengaturan tujuan yang terukur, strategi yang jelas, dan visi yang didefinisikan dengan baik.
Dalam rangka mencapai kesuksesan jangka panjang, organisasi harus memastikan kalau semua departemen bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang sama.
Dani hal ini cuma bisa dicapai kalau Top Management memberikan arah yang jelas dan koordinasi yang baik antara departemen.
Semoga bermanfaat!
Bagikan juga artikel ini ke rekan Anda yang lain supaya mereka men bisakan manfaat yang sama. Gabung dengan scmguide telegram channel supaya ngga ketinggalan update postingan terbaru dari blog ini. Semua artikel dalam blog ini bebas Anda gunakan untuk apa pun tujuan Anda, termasuk komersil, tanpa perlu memberikan atribusi.
